Desarrollo de Resultados y Objetivos, Cuaderno 1
Escribiendo el Plan de Proyecto, Primera parte: El desarrollo de resultados y objetivos cubre el proceso de describir los objetivos y los resultados de su proyecto dentro de la matriz de planificación de proyectos, también conocida como el marco lógico.
Medir y compartir el impacto de los resultados de su proyecto, Cuaderno 2
Escribiendo el Plan de Proyecto, Segunda Parte: Medir y compartir el impacto de los resultados de su proyecto es una guía para la realización de la matriz comenzado comenzada en el primer manual, a través del desarrollo de indicadores y los medios de verificación (que serán la base para sus planes de monitoreo y evaluación) así como los supuestos (que serán la base para su registro de riesgos).
Planificación operativa y presupuestos basados en actividades, Cuaderno 3
Escribiendo un plan de proyecto, parte tres: Planificación operativa y presupuestos basados en actividades completa los componentes del marco lógico de un plan escrito; específicamente el plan operacional y las actividades basadas en el presupuesto del proyecto.
Introducción a la redacción de propuestas, Cuaderno 4
El manual sobre Introducción a la redacción de propuestas proporciona una presentación básica sobre la financiación de propuestas para proyectos, y elabora los materiales presentados en los cuaderno uno al tres de esta serie (sobre la redacción de planes para proyecto utilizando el enfoque del marco lógico).
Gestión de finanzas transparentes para OBM, Cuaderno 5
Gestión de finanzas transparentes para OBM. En este manual usted encontrará una introducción a algunos sistemas financieros básicos para OBM; específicamente sobre sistemas de control interno y previsión presupuestaria continua.
Sostenibilidad y Recaudación de fondos para líderes de organizaciones de base
Este curso fue diseñado bajo el programa “Fortaleciendo la voz de los trabajadores de la economía informal las decisiones de política social en América Latina” en Lima, Perú. Como actividad de capacitación a líderes trabajadores, tiene como tema principal la sostenibilidad de las organizaciones de trabajadores con enfoque financiero, y la recaudación de fondos para sus proyectos institucionales. De esta manera se busca contribuir a que las organizaciones encuentren financiamiento de modo independiente para sus necesidades futuras.
Este curso fue impartido en 2013 con diferentes participantes que asistieron a seis sesiones principales: introductoria, dos sesiones de aprendizaje y una para la socialización de los productos. Cada sesión está articulada entre sí con la finalidad que el proceso formativo sea adecuado y coherente. Toma en cuenta los principales elementos del aprendizaje adulto y responde a una combinación de estrategias, métodos y técnicas didácticas que buscan generar en los participantes un aprendizaje participativo, significativo y de calidad.
Información General
Sesión 1
- Agenda, Taller Inicial
- Orientaciones metodológicas
- Cuestionario: Requisitos organizativos para la recaudación de fondos
- Lectura: Internet
Sesión 2
Recursos
Material de taller sobre recaudación de fondos de WIEGO para organizaciones con base de miembros
Organizado en orden cronológico los temas discutidos.
- Agenda
- Requerimientos organizativos para tener éxito
- Necesidades clave de la organización para una efectiva recaudación de fondos
- Identificación de posibles donantes
- Consejos para escribir propuestas efectivas
- 12 Consejos para escribir propuestas efectivas
- Desarrollo de un plan básico para la recaudación de fondos, Resumen
- Desarrollo de un plan básico para la recaudación de fondos
- Hoja de trabajo para la recaudación de fondos; Plan de actividades